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Mideplan tiene como función según se establece en el Decreto Ejecutivo 37735-PLAN, artículo 64, inciso h “Promover actividades de capacitación dirigidos al fortalecimiento de la cultura institucional y sectorial de monitoreo, seguimiento y evaluación” Cumpliendo con este objetivo la Unidad de Evaluación brinda una serie de capacitaciones y talleres a funcionarios de las instituciones del sector público en temas de Evaluación. Dicha información se describe en el siguiente cuadro:

Oferta de Capacitación

Modalidad

Duración

Personas mínimas

1. Conceptos básicos de evaluación

Curso

8 horas

15

2. Gestores en evaluación

Curso

64 horas

25

3. Introducción a la evaluación de impacto

Curso

8 horas

15

4. Evaluabilidad

Taller

4 horas

10

5. Teoría de las intervenciones (Cadena de Resultados)

Taller

4 horas

10

6. Elaboración de Términos de Referencia para contratación de evaluaciones

Taller

4 horas

10

7. Uso y utilidad de las evaluaciones

Taller

4 horas

10

Con el sentido de recopilar y canalizar de manera adecuada las solicitudes de capacitación del sector público, se pone a disposición el siguiente formulario para que las instituciones, ente u organismos establezcan sus demandas de capacitación. Dicha información será analizada y valorada de acuerdo a la disponibilidad de recursos que tengan la Unidad de Evaluación y a la oferta de capacitación programada.

Ingrese al formulario de consideración de solicitudes de capacitación 

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