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Reglamentos

A continuación se presentan los Reglamentos, General y Autónomo del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica.

DE-23323-PLAN: Reglamento General del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN)

DE-16768-PLAN: Reglamento Autónomo de Servicio del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN)

 

Lineamiento general para el funcionamiento del Sistema de Control Interno

MIDEPLAN ha considerado oportuno llevar a cabo un proceso de ordenamiento, ajuste e integración de los distintos Sistemas, Planes e Informes por las Unidades en cumplimiento de lo establecido en la Ley General de Control Interno y las normas y lineamientos emitidos por la CGR.

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Guía de aplicación para la evaluación y desempeño


Con fundamento en lo expuesto en el Artículo 44 del Reglamento del Estatuto de Servicio Civil, se formula este instrumento, cuyo propósito es guiar, facilitar, orientar y resolver la aplicación de los diversos aspectos propios del funcionamiento del “Esquema de Evaluación del Desempeño” que, de conformidad con las disposiciones de los artículos 37, inciso e) del Estatuto de Servicio Civil y 41, 42, 43 y 44bis de su Reglamento, han de aplicarse en las distintas organizaciones bajo el ámbito del Régimen de Servicio Civil.

Por su importancia para el cumplimiento de esta labor, constituye también, una fuente de consulta obligada para quienes intervienen directa e indirectamente en el proceso de Evaluación del Desempeño, a saber: Jefes, colaboradores y funcionarios (as) de las Áreas y Unidades del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica.

 

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Sistema específico de valoración de riesgo


La Ley General de Control Interno No. 8292 del 31 de julio del 2002, en el artículo 18 especifica que: “Todo ente u órgano deberá contar con un sistema específico de valoración de riesgos (SEVRI)1 por áreas, sectores, actividades o tareas que de conformidad con sus particularidades, permita identificar el nivel de riesgos y adoptar los métodos de uso continuo y sistemático, a fin de analizar y administrar el nivel de dicho riesgo.”

La misma ley en el artículo 14 establece que serán deberes del Jerarca y los titulares subordinados, identificar y analizar los riesgos relevantes asociados al logro de los objetivos y las metas institucionales, analizar el efecto posible de los riesgos identificados, su importancia y la probabilidad de que ocurran y decidir las acciones que se tomarán para administrarlos; adoptar las medidas necesarias para el funcionamiento
adecuado del sistema de valoración del riesgo y para ubicarse por lo menos en un nivel de riesgo Institucional aceptable y establecer los mecanismos operativos que minimicen el riesgo en las acciones por ejecutar .

 

acrobat Política de valoración de riesgo

acrobat Norma metodológica

 

 

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